17 พฤศจิกายน 2563 – กรุงเทพ บริษัทมาบตาพุดโอเลฟินส์ จำกัด บริษัทระยองโอเลฟินส์ จำกัด บริษัทมาบตาพุด แทงค์ เทอร์มินัล จำกัด และบริษัทระยอง เทอร์มินัล จำกัด รับโล่รางวัลเกียรติยศ โครงการส่งเสริมอุตสาหกรรมให้มีความรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชนอย่างยั่งยืน (CSR-DIW Continuous Award) ประจำปี 2563 จากกรมโรงงานอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม โดยมีนายประกอบ วิวิธจินดา อธิบดีกรมโรงงานอุตสาหกรรม เป็นประธานในพิธี ทั้งนี้ ธุรกิจเคมิคอลส์ เอสซีจี มุ่งเน้นการยกระดับคุณภาพชีวิตชุมชน ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุดตามหลักเศรษฐกิจหมุนเวียน และลดภาวะโลกร้อน โดยมีกรอบการดำเนินงานตามมาตรฐาน CSR-DIW ควบคู่กับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน หรือ SDGs (Sustainable Development Goals) ขององค์การสหประชาชาติ (United Nations: UN) เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืนในด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม
สำหรับกิจการเพื่อสังคมที่ 4 บริษัทฯ ในธุรกิจเคมิคอลส์ เอสซีจี ได้ส่งเสริมและดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรม เช่น โครงการส่งเสริมวิสาหกิจชุมชนให้เกิดการเติบโตและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เช่น วิสาหกิจรถเช่าชุมชน วิสาหกิจงานสวน โครงการปรับปรุงอาคารเพาะพันธุ์สัตว์น้ำ กลุ่มประมงเรือเล็กหาดแสงเงิน เพื่อประโยชน์ในการดำเนินกิจกรรมของกลุ่ม โครงการพัฒนาฝีมือช่างซ่อมเรือประมง กลุ่มประมงเรือเล็กตากวน-อ่าวประดู่ เพื่อพัฒนาทักษะด้านการซ่อมเรือ ช่วยสร้างรายได้ให้กับกลุ่มประมงพื้นบ้าน โครงการโรงเรียนไร้ขยะ โรงเรียนบ้านมาบตาพุด เพื่อบริหารจัดการขยะในโรงเรียนอย่างเป็นระบบและครบวงจรตามหลักเศรษฐกิจหมุนเวียน และโครงการโอเลฟินส์ฟุตบอลแคมป์ เพื่อส่งเสริมและพัฒนาทักษะด้านกีฬาให้กับเยาวชนในพื้นที่รอบโรงงาน เป็นต้น
ทั้งนี้ กรมโรงงานอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม ได้จัดทำมาตรฐาน CSR-DIW โดยปรับปรุงและพัฒนาจากมาตรฐานสากล ISO 26000 เพื่อให้สอดคล้องกับการดำเนินงานและขีดความสามารถของผู้ประกอบการไทย ประกอบด้วย 7 ข้อหลัก ได้แก่ การกำกับดูแลองค์กร (Corporate Governance) สิทธิมนุษยชน (Human Rights) การปฏิบัติด้านแรงงาน (Labor Practice) สิ่งแวดล้อม (Environment) การปฏิบัติที่เป็นธรรม (Fair Operating Practice) ผู้บริโภค (Consumers Issue) และการมีส่วนร่วมต่อสังคมและชุมชน (Community Involvement and Development)
